Ingénieur IA/ML, plateformes internes

Titre du poste : Ingénieur IA/apprentissage automatique, plates-formes internes

Type d'emploi : Temps plein

Localisation : À distance

Le rôle

Rejoignez notre équipe pour construire et améliorer un agent de recrutement IA de nouvelle génération. Vous développerez de nouvelles capacités, expérimenterez avec les derniers LLM et frameworks d'agents, et livrerez des fonctionnalités d'IA prêtes pour la production qui rendent l'agent plus intelligent, plus fiable et plus utile.

Ce que vous ferez

• Construire et améliorer les capacités des agents d'IA en utilisant des LLM modernes.
• Développer des services backend et des API en Python.
• Concevoir et itérer sur les invites, les flux de travail, la RAG et l'orchestration des agents.
• Évaluer les performances du modèle et améliorer continuellement la qualité par l'expérimentation.
• Collaborer avec les équipes de produit et d'ingénierie pour livrer des fonctionnalités alimentées par l'IA.
• Déployer et maintenir les systèmes d'IA évolutifs en production.
• Restez au courant des derniers modèles, outils et meilleures pratiques en matière d'IA.

Ce que nous recherchons

• Fortes compétences en ingénierie logicielle Python.
• Expérience dans la construction d'applications avec des LLM et des API d'IA.
• Familiarité avec les frameworks d'agents tels que LangChain, LangGraph ou LlamaIndex.
• Expérience dans la construction d'API avec FastAPI ou des frameworks similaires.
• Expérience avec les plateformes cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Fortes compétences en résolution de problèmes et un état d'esprit expérimental.
• Excellentes compétences en communication et collaboration.

Qualifications préférées

• Expérience dans la livraison de produits IA ou d'agents IA en production.
• Familiarité avec RAG, l'appel d'outils, l'évaluation des modèles ou l'ingénierie des invites.
• Contributions à des projets d'IA open-source ou à des applications d'IA personnelles.
• Expérience de travail dans des environnements rapides et axés sur l'IA.

Avis de rémunération et avantages

L'étendue de la rémunération nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de 130 000 à 160 000 USD. Tous les employés sont admissibles à une rémunération en actions et peuvent également recevoir des bonus basés sur la performance, en fonction du rôle et soumis aux politiques de l'entreprise. micro1 fournit un forfait complet d'avantages, y compris jusqu'à 100 % de remboursement pour les primes d'assurance-maladie, les congés payés, un régime 401(K) avec contrepartie patronale et les avantages supplémentaires conçus pour soutenir une main-d'œuvre hautement performante et à distance.

micro1 est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans tenir compte de la race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), l'origine nationale, l'âge, l'handicap, les informations génétiques, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter à support@micro1.ai.

Notre processus d'embauche utilise des outils d'intelligence artificielle pour aider au dépistage et à l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter, non remplacer, la prise de décision humaine.

Clause de non-responsabilité

Les informations contenues dans cette offre d'emploi, y compris mais sans s'y limiter les responsabilités du rôle, les qualifications, la rémunération et les avantages, sont fournies à titre informatif et ne constituent pas une offre contraignante d'emploi. micro1 se réserve le droit de modifier, modifier ou retirer tout ou partie de cette annonce à sa seule discrétion et sans préavis. Toutes les décisions d'emploi sont prises conformément aux lois et réglementations applicables.