Avocat en contentieux

Titre du poste : Avocat en contentieux

Type de poste : Prestataire

Lieu : Télétravail

micro1 engage des avocats en contentieux pour apporter leur expertise au projet d'un client axé sur la gestion et la résolution de litiges juridiques complexes. Dans ce rôle, vous appliquerez votre expertise pour contribuer à l'entraînement des systèmes d'IA de nouvelle génération. Votre travail façonnera la manière dont les modèles apprennent, raisonnent et fonctionnent grâce à des données concrètes de haute qualité. Aucune expérience préalable en IA n'est requise, c'est votre connaissance du domaine qui compte.

Périmètre des travaux

• Analyser les litiges juridiques et développer des stratégies de contentieux complètes basées sur les spécificités des dossiers et le droit applicable.
• Mener des recherches juridiques approfondies sur les lois, les réglementations et la jurisprudence pour éclairer les livrables du projet.
• Rédiger et réviser un large éventail de documents juridiques, y compris des actes de procédure, des requêtes et des mémoires, pour en garantir l'exactitude et la pertinence.
• Évaluer les preuves, les contrats et les documents de discovery pour fournir une analyse critique et des perspectives.
• Fournir des explications écrites et verbales claires sur les principes, processus et meilleures pratiques du contentieux pour les besoins du projet.
• Collaborer avec d'autres experts juridiques pour s'assurer que les solutions reflètent les normes et pratiques actuelles en matière de contentieux.
• Formuler des recommandations détaillées de gestion des dossiers et esquisser des stratégies procédurales pour des scénarios hypothétiques ou réels.

Qualifications souhaitées

• Diplôme de Juris Doctor (J.D.) d'une école de droit accréditée.
• Licence d'exercice active dans au moins une juridiction américaine.
• Vaste expérience en contentieux civil ou commercial, y compris la stratégie de dossier, la discovery et la pratique des requêtes.
• Excellence démontrée en matière de recherche, de rédaction et d'analyse juridiques.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec un accent sur la clarté et la précision.
• Solides capacités d'organisation et souci du détail dans la gestion de plusieurs dossiers ou livrables.
• Une expérience en matière de conseil ou de formation sur des sujets liés au contentieux constitue un plus.

Structure de rémunération

La rémunération est basée sur les résultats ; les experts sont payés par tâche conforme aux spécifications du projet. Le temps requis pour achever le travail peut varier en fonction de l'expérience et du flux de travail de l'expert. Des exigences minimales de soumission s'appliquent. Les experts doivent soumettre un minimum de tâches par semaine.

Calendrier de démarrage et disponibilité

Nous pourvoyons généralement les postes dans les 48 heures et recherchons des experts prêts à s'engager immédiatement. Si vous êtes sélectionné, nous nous attendons à ce que vous commenciez vos premières tâches dans les 24 à 48 heures suivant la fin de votre intégration.