Membre de l'équipe technique, Ingénierie de la qualité

Intitulé du poste : Member of Technical Staff, Quality Engineering

Type de poste : Temps plein

Localisation : À distance

Le poste

Vous concevrez et construirez un système d'ingénierie qualité intelligent et hautement automatisé, dans lequel des agents IA aident à générer des tests, exécuter des suites de tests de non-régression, analyser les défaillances et améliorer continuellement la couverture des tests.

Vous serez responsable des fondations techniques qui permettent à notre équipe d'ingénierie de livrer rapidement et en toute confiance, sans augmenter les effectifs QA au même rythme que la complexité du produit.

Nous recherchons un ingénieur de niveau Staff, doté d'une solide expertise en automatisation des tests, de bonnes bases en génie logiciel et d'un parcours avéré dans la conception de systèmes qui font de la qualité une partie intégrée et automatisée du développement logiciel.

Vos missions

• Concevoir des systèmes QA agentiques : concevoir et mettre en œuvre des flux de travail basés sur l'IA pour la génération de tests, les tests de non-régression automatisés, l'analyse des défaillances et le tri intelligent des bogues.
• Être responsable de l'architecture d'automatisation des tests : construire des frameworks d'automatisation évolutifs et maintenables, couvrant les applications web, les API, les intégrations et les parcours critiques de bout en bout.
• Rendre la qualité continue : intégrer en profondeur les contrôles qualité automatisés dans les flux de développement, les pipelines CI/CD et les processus de mise en production.
• Automatiser la non-régression et le tri : développer des systèmes qui détectent les régressions, identifient les causes racines probables, classent les défaillances et réduisent l'effort manuel nécessaire à l'analyse des problèmes.
• Améliorer l'intelligence des tests : exploiter les agents IA pour identifier les lacunes de couverture, générer des scénarios de test pertinents et prioriser les tests en fonction des évolutions du produit et des risques.
• Concevoir la QA pour la montée en charge : construire des flux de travail qui accompagnent la complexité croissante du produit et la vélocité des équipes d'ingénierie, sans nécessiter d'augmentation proportionnelle des effectifs QA.
• Mettre en place l'observabilité de la qualité : offrir une visibilité claire sur la fiabilité des tests, les tendances de non-régression, la disponibilité des versions et la qualité globale du produit.
• Relever le niveau d'exigence en ingénierie : encadrer les ingénieurs, établir des standards de test et promouvoir une culture dans laquelle la qualité est assumée par l'ensemble de l'organisation d'ingénierie.

Profil recherché

• Expertise en ingénierie de niveau Staff, avec une solide expérience en ingénierie qualité, en développement SDET (Software Development in Test) ou en architecture d'automatisation des tests.
• Solides compétences pratiques en programmation et expérience de création de frameworks d'automatisation des tests de niveau production.
• Expérience approfondie de l'automatisation des applications web, des API et des parcours complexes de bout en bout.
• Expertise des frameworks de test modernes tels que Playwright, Cypress, Selenium, pytest ou des technologies équivalentes.
• Bonne compréhension de la CI/CD, des tests d'intégration, des tests de contrats, des stratégies de non-régression et des infrastructures de test.
• Expérience avérée dans la conception de systèmes de test évolutifs, et non uniquement dans l'écriture ou la maintenance de cas de test individuels.
• Réflexes d'ingénierie natifs de l'IA : vous utilisez déjà largement des agents de codage IA et avez une expérience pratique de l'application de l'IA à la génération de tests, à l'automatisation, au débogage ou aux processus qualité.
• Solide pensée systémique, incluant la capacité à identifier les goulets d'étranglement et à concevoir des automatisations qui éliminent les tâches QA répétitives.
• Expérience dans la mise en place de standards de qualité en ingénierie et dans l'encadrement de développeurs ou d'ingénieurs QA.
• Capacité à assumer seul l'architecture de l'ingénierie qualité tout en restant profondément impliqué dans la pratique.

Atouts appréciés

• Vous avez conçu des systèmes de test ou des flux QA agentiques basés sur l'IA, utilisés dans de véritables environnements de développement.
• Vous avez réduit de manière significative les tests de non-régression manuels grâce à l'automatisation intelligente.
• Vous avez conçu une infrastructure de test permettant une itération rapide du produit avec une petite équipe d'ingénierie.
• Vous avez travaillé sur le test de produits basés sur l'IA, y compris des comportements non déterministes, des évaluations de modèles ou des flux de travail agentiques.
• Vous considérez la qualité comme une plateforme d'ingénierie plutôt que comme une phase distincte de la livraison logicielle.
• Vous passez aisément de l'écriture de code d'automatisation à l'analyse de défaillances complexes, puis à la conception de systèmes qualité à l'échelle de l'entreprise.

Rémunération et avantages sociaux

La fourchette de rémunération nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base compris entre 180 000 $ et 250 000 $. Tous les salariés sont éligibles à une rémunération en actions, et ils peuvent également recevoir des primes liées à la performance, en fonction du poste et sous réserve des politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant un remboursement pouvant aller jusqu'à 100 % des primes d'assurance maladie, des congés payés, un plan d'épargne retraite 401(k) avec abondement de l'employeur, ainsi que d'autres avantages conçus pour soutenir une main-d'œuvre performante et principalement à distance.

micro1 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'information génétique, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement fait appel à des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats. Nos outils IA sont conçus pour compléter la prise de décision humaine, et non pour la remplacer.