Expert en achats et gestion des fournisseurs

Intitulé du poste : Expert en achats et gestion des fournisseurs

Type de poste : Prestataire

Lieu : À distance

Aperçu de l’opportunité

Rémunération : Jusqu’à 90 $ de l’heure équivalent.

Temps par tâche : ~10 heures par tâche

Lieu : Entièrement à distance, sans restriction géographique. Un anglais solide est requis (B2 minimum, C1 souhaité)

Étape suivante : Passez l’entretien IA spécifique au poste, c’est ainsi que votre expertise est présentée au client

Vos tâches : Concevoir des tâches réalistes et multi-étapes d’achats et de gestion des fournisseurs, avec des critères objectifs pour évaluer le résultat

micro1 fait appel à des praticiens expérimentés en achats et gestion des fournisseurs pour concevoir les tâches qui mesurent ce que les systèmes d’IA peuvent réellement accomplir. Votre expertise métier est ce qui compte ici, aucune expérience préalable en IA n’est requise.

Le travail consiste à transformer de véritables processus d’achat en tâches de référence : réalistes, difficiles et évaluables selon des critères objectifs. Si vous avez construit une grille d’évaluation des fournisseurs, réalisé une analyse pondérée des offres ou rédigé un cadre de gestion des risques fournisseurs, c’est exactement le réflexe dont nous avons besoin.

Périmètre de la mission

• Concevoir des tâches multi-étapes issues du travail d’achat réel : évaluation des fournisseurs, comparaison des offres, analyse des risques fournisseurs, revue de contrats, avec des fichiers de référence réalistes et des consignes claires.
• Définir des critères d’évaluation objectifs afin que deux évaluateurs qualifiés parviennent à la même conclusion sur un même résultat.
• Construire des tâches qui exigent du jugement plutôt que de la simple recherche d’information : celles où la bonne réponse dépend d’une lecture correcte des documents.
• Créer ou rassembler les supports nécessaires à chaque tâche : réponses aux appels d’offres, grilles tarifaires, contrats, accords de niveau de service, évaluations des risques.
• Signaler les tâches ambiguës ou non évaluables au lieu de les soumettre malgré tout.
• Livrer les tâches validées dans les délais et au niveau de qualité requis.

Qualifications souhaitées

• 5 ans et plus d’expérience concrète en achats, sourcing, évaluation des fournisseurs ou gestion des fournisseurs, avec une responsabilité directe du travail, et non uniquement en supervision ou en contact indirect.
• Expérience de la création ou de l’application de normes d’évaluation structurées : grilles d’évaluation des fournisseurs, critères pondérés d’appels d’offres, cadres de gestion des risques fournisseurs ou stratégies par catégorie.
• Aptitude à travailler simultanément sur des contrats, des tableurs et des rapports.
• Une certification CIPS, CPSM ou équivalente est un atout, sans être obligatoire.
• Anglais solide, écrit et oral, B2 minimum, C1 souhaité.
• Une expérience en évaluation de l’IA ou des LLM est un atout, sans être obligatoire.

Déroulement du processus de sélection

1. Postulez et répondez aux questions de présélection
2. Passez l’entretien IA pour ce poste, même si vous avez déjà été interrogé par nos soins, un entretien spécifique au poste nous permet de mettre en valeur votre expertise métier auprès du client, et vous donne les meilleures chances d’être retenu
3. Examen du profil
4. Intégration, notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place