Responsable de projet stratégique, Robotique

Intitulé du poste : Chef de projet stratégique, Robotique

Type de contrat : Temps plein

Lieu : Télétravail

Votre rôle :

En tant que Chef de projets stratégiques (Robotique), vous assumerez la responsabilité de bout en bout des pipelines de données robotiques. Vous gérerez l'ensemble du processus, de la capture des données à la livraison finale, en garantissant une haute qualité, une scalabilité et une efficacité sur l'ensemble du pipeline. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, des opérations et des finances, et jouerez un rôle clé dans l'exécution de projets complexes et à fort impact.

Ce que vous ferez :

• Prendre en charge de bout en bout les pipelines de données robotiques avec une responsabilité claire en matière de qualité et de livraison.
• Concevoir et optimiser des pipelines de collecte et de traitement de données à grande échelle.
• Mettre à l'échelle les opérations en équilibrant les coûts, la qualité et le débit.
• Déployer et gérer des systèmes matériels (rigs multi-caméras, capteurs RGB/stéréo/IMU).
• Diriger les pipelines de transformation des données en respectant des schémas et des formats stricts imposés par les clients.
• Identifier les goulets d'étranglement et créer des automatisations pour la validation, l'assurance qualité (QA) et le reporting.
• Définir et appliquer des protocoles de capture, des flux de travail et des normes opérationnelles.
• Traduire les exigences des clients en systèmes et processus exécutables.
• Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, les opérations et les finances pour piloter l'exécution.

Ce que nous recherchons :

• Une solide expérience en robotique ou avec des pipelines de données à haut débit.
• Une expérience pratique des systèmes de capteurs, des contraintes de FPS et des configurations multi-caméras.
• Un esprit analytique et orienté systèmes, capable d'optimiser le coût par rapport à la vitesse et à la qualité.
• Un sens de la communication clair avec les équipes techniques et non techniques.
• Une expérience des systèmes de traitement, de stockage et de livraison de données à grande échelle.
• Une capacité avérée à définir des schémas, des protocoles et des normes opérationnelles.
• Un historique de réussite dans le pilotage d'une exécution interfonctionnelle et l'amélioration des systèmes.
• Un fort sentiment de responsabilité, une exécution rapide et une aisance dans les environnements ambigus.

Apprécié :

• Une expérience dans la mise à l'échelle des opérations de données robotiques, du projet pilote à la production.
• La création d'outils internes pour la validation des données, l'assurance qualité (QA) ou l'automatisation des pipelines.
• Une expérience de travail direct avec des clients sur des exigences techniques en matière de données.

Avis concernant la rémunération et les avantages sociaux

La fourchette salariale nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de 120 000 $ à 160 000 $. Tous les employés sont éligibles à une rémunération en actions (equity), et peuvent également recevoir des primes basées sur la performance, selon le rôle et les politiques de l'entreprise. micro1 propose un package complet d'avantages sociaux, incluant jusqu'à 100 % de remboursement des cotisations d'assurance maladie, des congés payés, un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, et des avantages supplémentaires conçus pour soutenir une main-d'œuvre performante et privilégiant le télétravail.

micro1 est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement utilise des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter la prise de décision humaine, et non pour la remplacer.