Chef d'équipe japonais

Dans ce rôle de prestataire distant et rémunéré à l'heure, vous travaillerez en tant que responsable de l'assurance qualité (QAL) pour la langue japonaise, afin de superviser la qualité, la cohérence et la performance des formateurs sur les projets de formation en IA en japonais. Vous examinerez le contenu en japonais généré par l'IA ainsi que le travail des formateurs et des équipes d'assurance qualité, évaluerez la qualité des résultats par rapport aux directives du projet, fournirez des retours écrits précis et veillerez à ce que tous les contributeurs respectent les normes de qualité attendues.

Vous évaluerez le travail sous l'angle de l'exactitude, de la fluidité, de la grammaire, de l'orthographe, du ton, de la pertinence culturelle, de la préservation du sens, du respect des consignes, de la mise en page et de l'adhésion aux grilles d'évaluation spécifiques au projet. Vous repérerez les problèmes de qualité récurrents, communiquerez les mises à jour aux formateurs et aux équipes d'assurance qualité, soutiendrez l'intégration (onboarding), tiendrez à jour la documentation et contribuerez à réactiver les contributeurs qui ne travaillent pas de manière régulière.

Ce poste est proposé par SME Careers, une entreprise de services de données pour l'IA en forte croissance et filiale de SuperAnnotate, qui fournit des données d'entraînement pour nombre des plus grandes entreprises d'IA et laboratoires de modèles de fondation au monde. Votre leadership en matière de qualité pour le japonais contribuera directement à l'amélioration des principaux modèles d'IA mondiaux en garantissant que les données d'entraînement en japonais sont naturelles, précises, culturellement adaptées, bien documentées et alignées sur les attentes des clients.

Le processus de sélection comprend un entretien avec une IA, un test spécifique au domaine et un entretien avec un recruteur.

Important :
Il n'y a pas de projet immédiat pour ce rôle ; cependant, si vous êtes qualifié, vous ferez partie des premiers experts contactés dès que des opportunités pertinentes se présenteront. Cela vous donnera également accès à de futurs projets disponibles au sein de notre réseau d'experts.

Responsabilités

• Vérifier par sondage les éléments en japonais, identifier les problèmes de qualité, fournir des retours via des messages directs (DM) et faire remonter les problèmes récurrents ou critiques.
• Mettre à jour les formateurs et les équipes d'assurance qualité sur Discord concernant les directives, les changements de projet, les mises à jour de flux de travail et les attentes en matière de qualité.
• Répondre aux questions concernant la grammaire japonaise, le keigo, le registre, l'utilisation des kana/kanji, la fidélité de la traduction, le contexte culturel, la terminologie et les cas particuliers.
• Envoyer des messages directs aux contributeurs inactifs, encourager leur réactivation, suivre les relances et signaler les problèmes de disponibilité.
• Créer et tenir à jour la documentation japonaise, les guides de style, les outils de suivi, les FAQ, les notes de qualité, les exemples, les pièges (honeypots) et le matériel d'intégration.
• Animer des réunions d'intégration et de formation pour expliquer les flux de travail, les grilles d'évaluation, les normes de qualité et les exigences spécifiques au japonais.
• S'assurer que tous les formateurs et équipes d'assurance qualité appliquent les directives linguistiques japonaises de manière cohérente.
• Identifier les lacunes de qualité récurrentes et concevoir des processus d'assurance qualité évolutifs.

Exigences

• Licence ou master en japonais, linguistique, traduction, communication, journalisme, anglais, éducation, assurance qualité ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise du japonais au niveau natif ou quasi-natif, avec de solides compétences en lecture et en écriture.
• Solide maîtrise de la langue anglaise pour suivre les directives des projets, communiquer avec les équipes et fournir des retours clairs en anglais.
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la rédaction, l'édition, la traduction, la localisation, l'assurance qualité de contenu, la formation en IA, l'éducation, l'annotation ou des flux de travail de révision linguistique connexes.
• Solide compréhension de la grammaire japonaise, de l'utilisation des kana/kanji, de la ponctuation, du keigo, du ton, du registre, des honorifiques, du contexte culturel et de la localisation spécifique au Japon.
• Capacité à évaluer du contenu en japonais par rapport à des grilles d'évaluation détaillées et à identifier des problèmes tels que des erreurs de traduction, des tournures trop littérales, un ton non naturel, un keigo incorrect, des références ambiguës, des affirmations erronées ou une terminologie incohérente.
• Une expérience de direction ou de soutien d'équipes distantes de formateurs, d'annotateurs, de réviseurs, d'éditeurs ou d'agents d'assurance qualité est fortement appréciée.
• Aisance avec Discord, Google Sheets, Google Docs, les outils de suivi, les tableaux de bord et les systèmes de gestion de projet.
• Grand sens du détail et de l'organisation, avec la capacité de tenir à jour des guides de style, des FAQ, des outils de suivi, du matériel d'intégration, des pièges et de la documentation.
• Une expérience en matière de formation à l'IA, d'annotation de données, d'évaluation de LLM, d'évaluation de requêtes et de réponses, ou d'assurance qualité de LLM basée sur des grilles d'évaluation constitue un atout majeur.