Chercheur juridique

Dans le cadre de ce rôle de contractant à distance et rémunéré à l'heure, vous travaillerez en tant qu'expert (SME) en recherche juridique pour examiner des résultats de recherche juridique générés par l'IA et/ou produire du contenu expert en recherche juridique, en évaluant la qualité du raisonnement et l'analyse étape par étape des problèmes tout en fournissant des commentaires écrits précis. Vous évaluerez les solutions sous l'angle de l'exactitude, de la clarté, de l'exhaustivité et du respect de la consigne ; vous identifierez les erreurs dans l'identification des problèmes, la gestion des juridictions, la sélection des sources, l'exactitude des citations et l'application des règles ; vous vérifierez que les déclarations juridiques sont étayées de manière appropriée par des sources primaires (le cas échéant) ; vous rédigerez des explications de haute qualité et des notes de recherche modèles qui démontrent un raisonnement juridique correct et conscient des risques ; et vous évaluerez et comparerez de multiples réponses en fonction de leur exactitude et de la qualité de leur raisonnement. Ce rôle est proposé par SME Careers, une entreprise de services de données pour l'IA en forte croissance et filiale de SuperAnnotate, qui fournit des données d'entraînement pour nombre des plus grandes entreprises d'IA et laboratoires de modèles de fondation au monde. Votre expertise juridique contribue directement à améliorer les principaux modèles d'IA mondiaux en rendant leur raisonnement juridique plus précis, plus fiable et plus clairement expliqué.

Important :
Il n'y a pas de projet immédiat pour ce rôle ; toutefois, si vous êtes qualifié, vous ferez partie des premiers experts que nous contacterons lorsque des opportunités pertinentes se présenteront. Cela vous donnera également accès à de futurs projets disponibles au sein de notre réseau d'experts.

Responsabilités

• Développer du contenu pour l'entraînement de l'IA : créer des consignes détaillées et des résultats de recherche juridique de référence (plans de problèmes, programmes de recherche, modèles de notes, résumés de sources).
• Optimiser les performances de l'IA : évaluer et classer les réponses de l'IA pour améliorer l'exactitude, la défensibilité, le support des citations et la clarté.
• Garantir l'intégrité des modèles : tester les résultats de l'IA pour détecter les inexactitudes, les certitudes trompeuses, les erreurs juridictionnelles et les biais ; valider la fiabilité dans tous les scénarios juridiques.

Exigences

• Diplôme de droit (JD/LLB ou équivalent) ou parcours avancé de juriste d'entreprise/recherche juridique doté d'une expérience substantielle en recherche de droit primaire ; une admission active au barreau constitue un atout.
• 5 ans et plus d'expérience professionnelle dans la réalisation de recherches juridiques (cabinet d'avocats, en interne, gouvernement, milieu universitaire ou édition juridique).
• Solide capacité à mener des recherches structurées : formulation du problème → choix de la juridiction → recherche des sources → synthèse → réserves/incertitudes.
• Expérience avérée dans l'interprétation des lois, des réglementations et de la jurisprudence, incluant la compréhension de la distinction entre les principes directeurs (holdings) et les opinions incidentes (dicta), ainsi que de la pertinence de la posture procédurale.
• Rigueur dans les citations : capacité à vérifier les citations, à repérer les références précises et l'étayage des propositions, et à signaler les affirmations non étayées.
• Aisance avec la gestion des variations juridictionnelles et l'énoncé clair des hypothèses/limites (par ex., État américain vs fédéral, États membres de l'UE, common law vs droit civil).
• Excellente attention aux détails ; niveau d'anglais minimum C1 avec une rédaction juridique claire et concise.
• Fiable, autonome et capable de fournir une qualité constante dans le cadre d'un flux de travail de contractant à distance et rémunéré à l'heure, à travers différents fuseaux horaires.
• La familiarité avec les outils de recherche juridique (par ex., Westlaw/Lexis ou équivalents) et les formats de citation (Bluebook ou normes locales) est un atout.
• Une expérience préalable en matière d'entraînement/annotation de données pour l'IA, de contrôle qualité éditorial, de gestion des connaissances ou d'édition juridique est fortement privilégiée.